سياسة التسامح

HBM Juristen يحافظ صارمة سياسة التسامح التي تهدف إلى ضمان آمنة المهنية واحترام البيئة للموظفين والعملاء والأطراف الثالثة.

دون استثناء أي شكل من عبر الحدود السلوك يتم تسجيلها فورا المقررة.

ويشمل هذا العدوان والتحرش والتهديد والشتائم التمييزية خطاب التشهير وتشويه السمعة الرقمية التحرش المتكررة لغة غير لائقة ، غير لائق ضغط أي سلوك يؤثر على سلامته أو سلامة أو مكتب أو موظفيها.

إذا كان مثل هذا السلوك يتحدد ، HBM Juristen بالحق في إنهاء الخدمة على الفور.

هذا الإنهاء دون أي رد ، وفقا للمادة 6.3 من الشروط والأحكام العامة.

في الحالات التي يكون فيها الأمن أو استمرارية المكتب على المحك إجراءات إضافية يمكن اتخاذها ، بما في ذلك تقييد قنوات الاتصال و/أو إشراك السلطات المختصة.

تقديم أسئلة أو شكاوى أو طلبات الاتصال يجب أن يكون دائما محترمة و المهنية.

مكتب يستجيب حصريا على المراسلات التي لا تزال ضمن هذه الحدود.

والغرض من ذلك هو ضمان منظم التعامل مع الملفات و لحماية مصالح جميع الأطراف المعنية.